loppuraportti.md

 # Projektin loppuraportti
 
--- merkki tarkoittaa "kaipaa täydennystä vielä"
 
 # 1.	JOHDANTO
 
-Projektissa oli päätavoitteena tehdä Cohdata- start up yritykselle hallintapaneeli. Hallintapaneelia olisi tarkoitus käyttää messujen yhteydessä, ja sillä olisi pystyttävä mm. tarkkailemaan messuvieraiden sijaintia heatmappina vierailla olevien rannekkeiden avulla.
+Projektissa oli päätavoitteena tehdä Cohdata- start up yritykselle hallintapaneeli. Hallintapaneelia olisi tarkoitus käyttää messujen yhteydessä, ja sillä olisi pystyttävä mm. tarkkailemaan messuvieraiden sijaintia  vierailla olevien rannekkeiden avulla.
 
 # 2.	TEHTÄVÄ, TAVOITE, TULOKSET
 
@@ -33,27 +32,24 @@ Emme huomanneet suunnittelussa ongelmia.
 
 - koodari pula: työssämme tarvittiin paljon koodaustaitoa ja projektin teko oli pääsääntöisesti koodaamista, joten lisäkoodari olisi ollut tarpeen. Tätä ongelmaa ei tullut ratkaistua, mutta sen olisi voinut ratkaista lisäämällä ryhmään yhden koodarin lisää.
 
--- push up notification: Ei rekisteröi service workeriä. 
-
+- push up notification 
 
 - apollo cachen kanssa ongelmia: 
 Jäi välimuistiin, eikä lähtenyt sieltä vaikka käski. Olisi tietysti voinut käyttää apollo 2.0, ettei olisi syntynyt tätä ongelmaa.
 
 - heatmapin toteutus: Visuaalinen haaste, ei esim. oikeaa pohjapiirrustuksen kuvaa. Ei keksitty ratkaisua.
 
-
-- amazon free tier: 
-Julkaisuun ei riittänyt tehot free tier koneella. Saatiin ongelma ratkaistua vaihtamallainstanssi parempaan.
+- amazon free tier: Julkaisuun ei riittänyt tehot free tier koneella. Saatiin ongelma ratkaistua vaihtamalla instanssi parempaan.
 
 ## 3.3.	Muut ongelmat tai toteutuneet riskit ja niiden käsittely
 
-Jouduttiin käyttämään maksullista amatsonin aws palvelua omilla luottokorttitunnuksilla. Ongelma ratkaistiin siten, että kohdata maksaa syntyneet kustannukset, jos kulut pysyvät kohtuullisina.
+Jouduttiin käyttämään maksullista amazonin aws palvelua omilla luottokorttitunnuksilla. Ongelma ratkaistiin siten, että Cohdata maksaa syntyneet kustannukset, jos kulut pysyvät kohtuullisina.
 
 # 4.	YHTEENVETO
 
 ## 4.1.	Keskeiset opit
 
--- Listatkaa opitut asiat esim. henkilöittäin ja/tai vaiheittain. Mainitkaa myös hyvin toimineet työskentelytavat, työkalut ja menetelmät (nk. best practises).
+Me opimme projektityöskentelyä software projektissa, uusia teknologioita kuten AWS, GraphGL ja Nodejs ja lisää ohjelmointia ja testausta.
 
 ## 4.2.	Itsearviointi
 
@@ -191,21 +187,16 @@ Asenne oli hyvää, palautetta annettiin ja otettiin vastaan tarvittaessa.
 
 ### 4.2.5. Tulos
 
--- Tulosta on kaikki, mitä projekti tavoitteellisesti tarjoaa ryhmän ulkopuolisten hyödyksi
-
--- mitkä ovat projektin tulokset?
+- MVP
 
--- kuinka hyviä tuotokset ovat?
+- Cohdata saa valmiin toimivan tuotteen.
 
--- onko projektilla ”aineettomia” tuloksia? (esim. asennemuutos)
+- Asennemuutos on ohjelmointia kohtaan parantunut.
 
--- tulosten arvo organisaatiolle ja muille tahoille
-
--- jatkotoimenpiteet
 
 ## 4.3.	Arvosanaehdotukset
 
--- Mikä on mielestänne arvosana, jonka ansaitsemme em. kriteerien perusteella?
+
 
 -- Voitte jakaa arvosanaehdotuksen ryhmän sisällä siten, että joku enemmän töitä tehnyt saisi paremman arvosanan (tai työhön vähäisesti osallistunut huonomman).