loppuraportti.md

@@ -132,20 +132,31 @@ Niin hyvin kuin osattiin.
 
 ### 4.2.3.	Vuorovaikutus
 *	yhteydenpito sidosryhmiin (ketkä ovat sidosryhmiä?)
-Asiakas, ohjaajat.
+Asiakas, ohjaajat, mahdolliset käyttäjät.
 
 *	tiedonhankinta (toimeksiantajalta tiedon saaminen)
 Saimme tehtävän annon. Tehtävää selkeytettiin etapeilla ja aina pystyi kysymään slackissä.
 
 *	haastattelut ja niiden valmistelu, toteutus ja tiedon jalostus
+Tehtiin tarvittavat dokumentit ja niiden pohjalta käytiin läpi meidän projektin edistymistä.
 
 *	tiedottaminen
+
+
 *	asiakasorganisaatiossa
+
+
 *	erityiskohderyhmät
+
+
 *	ammattikorkeakoululle
+
 *	muut kohteet ja mediat (jos näkynyt esim. lehdissä, messuilla tms.)
+
 *	johtoryhmätyöskentely (valmistautuminen, tavoitteiden saavuttaminen, läpivienti)
+
 *	tehtävän kehittäminen ja rajaukset 
+
 *	miten tehty?
 *	kenen esityksestä ja millä tiedoilla?
 *	tukiryhmätoiminta (tiedon saaminen, asiantuntijoiden hyödyntäminen)
@@ -156,23 +167,45 @@ Saimme tehtävän annon. Tehtävää selkeytettiin etapeilla ja aina pystyi kysy
 
 ### 4.2.4.	Asenne
 *	tehtävään 
+Tehtävä vaikutti mielenkiintoiselta ja tarpeelliselta toiminnolta.
+
 *	oppimiseen 
+Oppiminen on aina mukavaa
+
 *	ongelmiin
+Ongelmat saivat aikaan ehkä liiallista turhautumista ja masennusta.
+
 *	ote projektista sen eri vaiheissa
+Ote projektista oli ailahteleva. Meidän projekti kuin oli vuoristorata.
+
 *	palautehakuisuus
+Koska palvelumme toiminnot olivat myöhässä, niin emme kerinny saada palautetta monilta henkilöiltä.
 
 ### 4.2.5.	Tulos
 Tulosta on kaikki, mitä projekti tavoitteellisesti tarjoaa ryhmän ulkopuolisten hyödyksi
 *	mitkä ovat projektin tulokset?
+75% tehty palvelun tuotos jäi kesken.
+
 *	kuinka hyviä tuotokset ovat?
+Helvetin hyviä
+
 *	onko projektilla ”aineettomia” tuloksia? (esim. asennemuutos)
+Totta kai. 
+
 *	tulosten arvo organisaatiolle ja muille tahoille
+Tästä pystyy lähtee tekemään jatkotuotantoa tai oikeastaan työtä loppuun.
+
 *	jatkotoimenpiteet
+Lähremme oluelle!!
 
 ## 4.3.	Arvosanaehdotukset
 Mikä on mielestänne arvosana, jonka ansaitsemme em. kriteerien perusteella?
 Voitte jakaa arvosanaehdotuksen ryhmän sisällä siten, että joku enemmän töitä tehnyt saisi paremman arvosanan (tai työhön vähäisesti osallistunut huonomman).
 
+
+
+
+
 # LÄHTEET
 
 # LIITTEET
\ No newline at end of file