|
|
|
|
|
|
|
Kurssi suoritus arvoidaan seuraavasti:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* TTOS0800 projektityöskentely
|
|
|
|
* TTOS0900 koe + henkilökohtaiset harjoitustehtävät, jotka on liitetty projektin aikana tuotettavaan palveluun
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
## Opintojakson eli kurssin arviointi
|
|
|
|
|
|
|
|
* Teemme ohjaajina erilaisia katselmointeja ja tarkastuksia kurssin aikana.
|
|
|
|
* Ohjaajat suorittavat kurssin edetessä katselmointeja
|
|
|
|
* Keskustelut ja erilaiset asiakastilanteet arvoidaan tai huomioidaan.
|
|
|
|
* Projektiryhmän toimintaa seurataan koko kevään ja näiden pohjalta luodaan käsitys miten ryhmä onnistuu tehtävässään.
|
|
|
|
* Projektiryhmän toimintaa seurataan koko kevään ja näiden pohjalta luodaan käsitystä miten ryhmä onnistuu tehtävässään.
|
|
|
|
* Asiakkaan tyytyväisyys, projektiryhmän asenne ja toiminta vaikuttavat monin eri tavoin.
|
|
|
|
* Jos ryhmä ajautuu esim. kriisitilanteeseen, mutta selviää siitä kunnialla on se arvionnin kannalta positiivinen asia!
|
|
|
|
|
| ... | ... | @@ -17,9 +26,6 @@ |
|
|
|
| **Yhteensä** | **100p** | **30p** |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
## luennot (2-4 h/vk ~ 40 h)
|
|
|
|
– sis. harjoituksia
|
|
|
|
|
|
|
|
## järjestelmäprojekti (6 h/vk ~ 90h)
|
|
|
|
– ryhmissä, kaikkien aktiivinen osallistuminen tärkeää
|
|
|
|
– projektipalaverit viikoittain
|
| ... | ... | |
| ... | ... | |
