From f2d87bb883ba9521f9e9155f04bcd477e77e8ad9 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: NarsuMan <marko.rintamaki@jamk.fi> Date: Wed, 21 Nov 2018 16:45:41 +0200 Subject: [PATCH] Update loppuraportti.md --- dokumentaatio/08-raportointi/loppuraportti.md | 32 ++++++++++++++----- 1 file changed, 24 insertions(+), 8 deletions(-) diff --git a/dokumentaatio/08-raportointi/loppuraportti.md b/dokumentaatio/08-raportointi/loppuraportti.md index 5f32fe9..6182bba 100644 --- a/dokumentaatio/08-raportointi/loppuraportti.md +++ b/dokumentaatio/08-raportointi/loppuraportti.md @@ -1,7 +1,8 @@ -[](https://www.youtube.com/watch?v=ovEr1fBB7kU&list=PLOyRnRI1_Cl47Q6tiFByWSVBialcz_bxp&index=7) +# Projektin loppuraportti +[](https://www.youtube.com/watch?v=ovEr1fBB7kU&list=PLOyRnRI1_Cl47Q6tiFByWSVBialcz_bxp&index=7) # 1. JOHDANTO @@ -10,8 +11,11 @@ Kerro johdannossa aluksi lyhyesti mihin projektiin tämä dokumentti liittyy, mi # 2. TEHTÄVÄ, TAVOITE, TULOKSET + + ## 2.1. Yhteenveto projektin toteumasta -Koko projektin toteuma (projektisuunnitelman tavoitteisiin ja tehtäviin peilaten): + +* Koko projektin toteuma (projektisuunnitelman tavoitteisiin ja tehtäviin peilaten): * mitä piti tehdä (eli kertokaa ensin lyhyesti projektin tavoite/tarkoitus), * mitä tehtiin (liitteenä voi olla projektin tulosten yhteenveto), * miten onnistuttiin @@ -23,20 +27,27 @@ Projektiprosessin osalta raportissa esitellään ainakin seuraavat asiakokonaisu * projektin ulkopuoliset resurssit: konsultaatiot, koulutus, katselmoinnit, testaukset jne. # 3. ONGELMAT JA NIIDEN RATKAISUT -Kuvatkaa ongelmat projektin suunnittelussa ja toteutuksessa (mistä johtui, miten ratkaistiin, mitä olisi pitänyt tehdä toisin ja miten) + +* Kuvatkaa ongelmat projektin suunnittelussa ja toteutuksessa (mistä johtui, miten ratkaistiin, mitä olisi pitänyt tehdä toisin ja miten) ## 3.1. Ongelmat suunnittelussa + ## 3.2. Ongelmat toteutuksessa + ## 3.3. Muut ongelmat tai toteutuneet riskit ja niiden käsittely # 4. YHTEENVETO + ## 4.1. Keskeiset opit -Listatkaa opitut asiat esim. henkilöittäin ja/tai vaiheittain. Mainitkaa myös hyvin toimineet työskentelytavat, työkalut ja menetelmät (nk. best practises). + +* Listatkaa opitut asiat esim. henkilöittäin ja/tai vaiheittain. Mainitkaa myös hyvin toimineet työskentelytavat, työkalut ja menetelmät (nk. best practises). ## 4.2. Itsearviointi -Arvioikaa seuraavia: + +* Arvioikaa seuraavia: ### 4.2.1. Ryhmätyö + * projektipäällikkyys (ei henkilöön kohdistuvaa, vaan yleisemmällä tasolla) * erilaisuuden hyödyntäminen * ongelmanratkaisu (ei pelkästään teknisten ongelmien ratkaisemista, viestintä ym.) @@ -50,6 +61,7 @@ Arvioikaa seuraavia: * oman työn kriittinen kehittäminen ### 4.2.2. Suunnitelmallisuus (projektityöskentely) + * suunnitelmat * mitä tehty? * mitä käytetty/valvottu (miten näkynyt projektin arjessa)? @@ -63,6 +75,7 @@ Arvioikaa seuraavia: * projektiprosessin hallinta ### 4.2.3. Vuorovaikutus + * yhteydenpito sidosryhmiin (ketkä ovat sidosryhmiä?) * tiedonhankinta (toimeksiantajalta tiedon saaminen) * haastattelut ja niiden valmistelu, toteutus ja tiedon jalostus @@ -82,6 +95,7 @@ Arvioikaa seuraavia: * vuorovaikutuksen tuloksellisuus (Jory, sähköposti, muut) ### 4.2.4. Asenne + * tehtävään * oppimiseen * ongelmiin @@ -89,7 +103,8 @@ Arvioikaa seuraavia: * palautehakuisuus ### 4.2.5. Tulos -Tulosta on kaikki, mitä projekti tavoitteellisesti tarjoaa ryhmän ulkopuolisten hyödyksi + +* Tulosta on kaikki, mitä projekti tavoitteellisesti tarjoaa ryhmän ulkopuolisten hyödyksi * mitkä ovat projektin tulokset? * kuinka hyviä tuotokset ovat? * onko projektilla â€aineettomia†tuloksia? (esim. asennemuutos) @@ -97,8 +112,9 @@ Tulosta on kaikki, mitä projekti tavoitteellisesti tarjoaa ryhmän ulkopuoliste * jatkotoimenpiteet ## 4.3. Arvosanaehdotukset -Mikä on mielestänne arvosana, jonka ansaitsemme em. kriteerien perusteella? -Voitte jakaa arvosanaehdotuksen ryhmän sisällä siten, että joku enemmän töitä tehnyt saisi paremman arvosanan (tai työhön vähäisesti osallistunut huonomman). + +* Mikä on mielestänne arvosana, jonka ansaitsemme em. kriteerien perusteella? +* Voitte jakaa arvosanaehdotuksen ryhmän sisällä siten, että joku enemmän töitä tehnyt saisi paremman arvosanan (tai työhön vähäisesti osallistunut huonomman). # LÄHTEET -- GitLab