Kiitos, kun eksyit tälle sivulle. Kerron lyhyesti, mitä tarkoittaa toimeksiantajan rooli JAMKin ohjelmistotuotannon käytänteet opintokokonaisuudessa.
Syksyn 2020 aikana ohjelmistotekniikan opiskelijat muodostavat projektiryhmiä, jotka keskittyvät ratkaisemaan erilaisia toimeksiantoja yrityselämästä.
Syksyn 2021 aikana ohjelmistotekniikan opiskelijat muodostavat projektiryhmiä, jotka keskittyvät ratkaisemaan erilaisia toimeksiantoja yrityselämästä.
**Ohjelmistotuotannon käytännöt projektin muodossa?**
...
...
@@ -13,22 +13,23 @@ Kurssin tavoite on kouluttaa JAMK IT-instituutissa opiskelevia opiskelijoita toi
Opiskelijoille on "budjetoitu" projektityötä seuraavasti:
* Opintokokonaisuuksien TTOS1000 + TTOS1200 yhteenlasketut opintopisteet ovat 12 ECTS
* (1 ECTS = 27,5h opiskelua/työskentelyä)
* 2 opintopistettä on jyvitetty yleiseen teoriaan ja luentosarjaan.
**10 opintopistettä on varattu projektityöskentelyyn! joka tarkoittaa opiskelijalle maksimissaan ~270 h työkuormaa**
* Alkuvaiheen johdatus (syksy 2021) 2 Op
* Projektityö 1 osa (syksy 2021) 4 Op
* Projekttyön 2 osa (kevät 2022) 6 op
**Huomaa! 10 opintopistettä on varattu projektityöskentelyyn! joka tarkoittaa opiskelijalle maksimissaan ~270 h työkuormaa**
* Projektiryhmän koko yleiseti 4-6 henkilöä
## Tiedän jo kaiken! Missä voin kertoa mitä haluan tilata...
Kannattaa vielä käydä läpi alla olevat kohdat, mutta jos sinulla toimeksiantajan on todella kiire
ja tunnet prosessin jo aimmilta vuosilta niin vastaa Forms-kyselyyn sivun lopussa!
# Syksy 2021
* Matkaan lähetetään 5-6 projektiryhmää syksyn 2021 aikana. Ryhmät työskentelevät helmikuuhun 2021
*Opiskelu on oletuksena etänätyöskentelyä, mutta oleellista olisi voida toimia tiiminä projektityöskentelyn ajan sopivissa tiloissa.
* Matkaan lähetetään 5-6 projektiryhmää ja ne työskentelevät helmikuun 2022 loppuun.
*Työskentely tapahtuu oletuksena etäntyöskentelyä, mutta oleellista olisi voida toimia tiiminä projektityöskentelyn ajan sopivissa tiloissa.
* Ennen projektityöskentelyä käydään läpi käytänteitä etäluentojen muodossa ja lokakuussa siirrytään projektityöskentely moodiin
* Lokakuussa (20.10.->) siirrytään projektityöskentelyyn. Työaikaa on käytössä 1-2 päivää viikossa vuoden vaihteeseen asti. Keväällä työaikaa on varattu 3 päivää viikossa. Aikataulun toivotaan tiivistävän ajankäyttöä ja tehostavan työskentelyä tiimeissä. Tämä tarkoittaa tilojen ja tarvittavien resurssien riittävää ennakointia toimeksiantajalta.
* Toimeksiantajan kannattaa varmistaa, että tarvittavat tila/ohjausresurssit ovat osoitettavissa ryhmän avuksi lokakuusta alkaen.
