Opiskelijaohjaajan päiväkirja.md

3.6

• daily
• yhteydenpitoa ja tapaamisten suunnittelua
• iltapäivällä Iotituden toimeksiantaja tapaaminen

2.6

• daily
• ohjaajien kanssa suunnittelua
• linkkari päivitystä ja kommentointia
• tapaamisten sovittelua
• tapahtumien järjestelyä

1.6

• daily ja tiimliidien kanssa suunnittelua
• opiskelijoiden ohjausta
• linkkari kommentointia
• palaveri yhden vieraan kanssa aiheista

31.5

• daily aamulla
• Avoimien ovien alustan suunnittelua ja päätöksiä
• linkkarin päivitystä ja kontaktointia
• kävin tiimeissä kysymässä kuulumisiä
• Narsunkanssa möötte

28.5

• retro aamupäivällä 10.00
• sprint review ohjausta
• vieras Juha Kaasinen klo 14.00
• Lopetin työpäivän klo 12.00

27.5

• toimeksiantajien palavereissa mukana
• tiiminvetäjien kanssa suunnittelua
• tapahtumien suunnittelua ja kontaktointia

26.5

• Aamulla daily ja ohjaajien kanssa palaveri
• palaveri avoimista ovista isommalla sakilla
• iltapäivällä vieraana Sakari Hoisko

25.4

• aamulla palaveria avoimista ovista
• selvittelyä Liveton alustan käytöstä
• koululla Paavon kanssa ennen iltapäivän puisto luentoa
• iltapäivällä Lutakon puistossa vieraana Mika Korhonen Discovery streetiltä."Rappuset työelämään"

24.5

• aamulla teamliidereiden daily
• Heli piti reportonic koulutuksen
• Minttu Mäkäläinen oli vieraana ja kertoi sprintin suunnittelusta
• ryhmillä sprintin suunnittelua

Kysyttävää Narsulta

• paljonko ja minkälaisia puhujia sprintille 02?
• Mitä saatava valmiiksi ennen sprintin 01 loppua
• Miten valmistautua avoimetovet päivään sprintillä 01
• Onko erityistä?

21.5

• Liveton kanssa palaveri avoimetovet tapahtumasta.
• ensimmäinen retro iltapäivällä

20.5

• Ensimmäinen varsinainen työpäivä
• ohjattu opiskelijoita kanavilla
• iltapäivällä vieraita
• juteltiin ryhmän vetäjien kanssa henkilökohtaisesti

19.5

• Aamutoimimet (Jutellaan päivän tapahtumista)
• Kaikki esittelevät itsensä vuorotellen. Minuutti aikaa jokaisella.
• Toimeksiannoista jutellaan yleisesti
• Toimeksiantojen läpikäyminen tiimeittäin, overflow tapaa toimeksiantajaa
• Tehtävään perehtyminen, mitä edes tehdään?

18.5

• Ensimmäinen yhteinen scrum 8.30
• 9.00 Yleinen WIMMA Lab -prosessi
• OPF-kehikko
• Tiimikohtaisten OPF-projektien käyttöönotto
• Vierailijoita kävi useita
• Tehdään pieni ja lyhyt(minuutti) itsensä esittely kolmannen päivän aamuun.
• Juoksevat asiat

17.5

• aloitellaan teamskanavalla opiskelijoiden kanssa
• juttelua aikatauluista, historiasta ja käytänteistä(Narsu)
• opiskelijat asensivat ohjelmistoja ja tutustuivat ohjatusti gitlab:iin ja repoihin
• Yleistä säätöä

10.5 - 14.5

• reportonic koulutus
• kontaktointia
• toimeksiantoihin liittyviä palavereita
• gitlab ympäristön säätämistä ja opettelua
• orientaatioviikon suunnittelua
• opiskelijoihin yhteydenpitoa
• puhujien pyytämistä, aiheiden miettimistä ja aikataulujen sopimista
• vuosikellon, opiskelijoiden ohjeiden ja aikataulujen päivitystä

3.5 - 7.5

• työnantajan järjestelmiin tutustuminen
• linkedIn kontaktointia
• puheluita ja muuta Labin esittelyä kiinnostuneille
• palavereita toimeksiantoihin liittyen
• puhujien pyytämistä, aiheiden mietintää ja aikataulujen sopimista
• palavereita Labista ohjaajien kanssa